Facilitación del cambio organizacional

En la Universidad de Belgrano, el Lic. Jorge Fernández Belda brindará un programa a través del cual docentes y directivos analizarán estrategias para promover la transformación organizacional.

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Este programa orientado a los profesionales de los recursos humanos y comenzará el 8 de mayo próximo. Se dictará los miércoles de 18 a 20 horas.

Escuchá la propuesta del Lic. Jorge Fernández Belda

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Jorge Fernández Belda

Consultor internacional especialista en Cambio Organizacional y Comportamiento Humano.

En los últimos 25 años ha formado a más de 35.000 líderes en Argentina, Colombia, Chile, Brasil, Costa Rica, Honduras y Guatemala, entre otros países de la región. 

Es Director de Belda & Asociados, Consultora especializada en Change Management y Transformación Cultural. 

Se desempeña como Profesor Titular de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Belgrano de Buenos Aires. 

Es además autor del libro “La empresa pendiente: cambio organizacional a través de las personas”, editado en Argentina y Colombia. 

Fue Gerente del Grupo Business Consulting de Arthur Andersen (AA), donde lideró la implementación de mega proyectos de Cambio Organizacional y ejerció como Director Académico de Programas de Negociación en el Centro de Desarrollo Gerencial de AA. 

Es Licenciado en Relaciones Públicas y Comunicaciones (UK), Professional Certified in Strategic Management (Northern Illinois University, Chicago-USA), Posgrado en Antropología Empresarial (Universidad de Belgrano), Magister en Análisis y Gestión de las Organizaciones (Universidad de Belgrano).

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Fuente: Desafío.

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